CARITAU JAKARTA - Perusahaan induk  Shopee, Sea Ltd, diberitakan telah melakukan PHK terhadap 7.000 karyawan atau sekitar 10% dari jumlah karyawan mereka selama enam bulan terakhir. Sea Ltd tercatat mempekerjakan total 67.000 ribu karyawan.

Dikutip dari laporan Bloomberg Kamis (17/11/2022) , sumber anonim menyebutkan, pemangkasan dilakukan karena perusahaan berjuang untuk mengurangi kerugian yang membengkak dan menarik kembali perhatian investor.

Dari ribuan karyawan yang diberhentikan, sekitar 100 di antaranya berasal dari lini e-commerce Shopee. Mereka dilaporkan baru saja kembali melakukan PHK pada Senin (14/11) kemarin.

Pemangkasan terbaru terbaru tersebut  mencakup posisi-posisi seperti rekrutmen, manajemen hubungan karyawan, pelatihan, dan fungsi sumber daya manusia di Singapura dan China.

Staf yang terkena dampak juga termasuk mereka yang mendukung perekrutan dan pelatihan di Shopee dan cabang layanan keuangan digital SeaMoney, yang mengawasi produk pembayaran ShopeePay.

Para manajer diminta untuk melakukan perekrutan dengan lebih hati-hati dalam bersiap menghadapi resesi ekonomi global. Masih berdasarkan laporan Bloomberg, perusahaan diklaim telah kehilangan hampir 90% nilainya sejak puncaknya tahun lalu.

Investor mempertanyakan tentang prospek penghasilan di era kenaikan suku bunga dan semakin ketatnya persaingan. Untuk mengatasi hal tersebut, perusahaan telah memangkas jumlah karyawan, menutup operasi e-commerce di beberapa pasar Eropa dan Amerika Latin dan mengurangi biaya operasional.

Baca juga: Meta PHK 11.000 Lebih Karyawanya, Mark Zuckerberg: Saya Salah dan Bertanggung Jawab

Gelombang PHK menerpa Sea Ltd sejak Juni lalu. Shopee, khususnya, dikabarkan telah melakukan PHK secara besar-besaran di berbagai wilayah operasionalnya, khususnya khususnya di divisi usaha ShopeePay dan ShopeeFood.

Bahkan di Thailand, Shopee dilaporkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 10% dari total karyawan di negara tersebut.

Hal tersebut dilakukan manajemen perusahaan multinasional Singapura untuk merestrukturisasi dan meningkatkan efisiensi operasional agar perusahaan lebih gesit dan mampu mengembangkan pertumbuhan jangka panjang. (IRN)