CARITAU JAKARTA - Pelaksanaan tes online tahap pertama Rekrutmen Bersama BUMN 2023 mulai dilaksanakan hari ini, Senin (12/6/2023) hingga 19 Juni mendatang.

Berdasarkan jadwal yang dirilis, tes online tahap pertama ini diikuti oleh peserta lulusan D-III, D-IV/S-1, S-2 yang lolos seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Pada tes hari ini, materi yang akan diujikan meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes AKHLAK atau Core Values BUMN.

"Jadwal pelaksanaan tes menyesuaikan dengan Jadwal yang sudah dikirimkan ke masing-masing peserta, serta pastikan kamu mengikuti jadwal terupdate," tulis akun Forum Human Capital Indonesia di @fhci.bumn, Minggu (11/6/2023).

Apa itu sebenarnya TKD dan tes akhlak bumn? Tes Kemampuan Dasar atau TKD adalah ujian dasar yang termasuk dalam indikator penilaian Rekrutmen BUMN. Biasanya TKD dibagi ke dalam tiga jenis soal, yaitu verbal, numerik, dan gambar.

Sementara, Tes AKHLAK adalah ujian seputar Core Values BUMN, yang merupakan nilai-nilai dasar yang harus dimiliki oleh setiap pegawai BUMN. Core Values BUMN diatur dalam SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values)  Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Surat edaran (SE) tersebut ditetapkan dengan tujuan agar setiap SDM BUMN mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasi Core Values BUMN. Core Values BUMN tersebut yaitu AKHLAK, yang merupakan singkatan dari enam nilai yakni amanah, kompeten, harmonis, loyalis, adaptif, dan kolaboratif.

Berikut ini adalah kisi-kisi dari materi Tes AKHLAK: 

1. Amanah

Amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:

- Memenuhi janji dan komitmen.

- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

- Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tercermin dari perilaku:

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

- Membantu orang lain belajar.

- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Harmonis memiliki definisi sebagai saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:

- Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.

- Suka menolong orang lain.

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Beberapa perilaku loyal antara lain:

- Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.

- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Sikap adaptif tecermin melalui tindakan berupa:

- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

- Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Kolaboratif memiliki arti bisa membangun kerja sama yang sinergis. Nilai ini tecermin pada perilaku:

- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah. 

- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Demikian panduan lengkap tes AKHLAK Core Value BUMN yang berguna untuk tes online Rekrutmen Bersama BUMN 2023. (IRN)

Baca Juga: Dua Dana Pensiun BUMN Bermasalah Diperiksa Kejagung, Erick: Totalnya jadi 9

Baca Juga: BUMN Buka Lowongan Maret 2024, Jenjang Pendidikan dari SMA Hingga S2